〇開催日の3営業日前または各回定員になり次第、自動的に受付は終了いたします。
なお、受付終了している回においても、聴講（受講証明書は発行されません）での受付が可能な場合もありますので、事務局へお問い合わせください。

〇本研修会は病院長を対象としたものですので、原則として参加者は病院長となりますが、副院長等病院のマネジメントに従事する幹部医師の参加も可能です。

〇なお、事務部長等医師以外の職種の方は、単独での参加でも差し支えありませんが、可能な限り病院長等の幹部医師の参加に同席する形での参加をお願いします。

〇また、病院グループの法人本部等職員の方も参加可能ですが、可能な限り現場の病院長の方等とご一緒の参加をお願いします。
※単独で参加いただく場合も、他の病院長等との意見交換にもご参加いただきます。

〇その他、参加対象についてご不明な点がある場合は、事務局までお問い合わせください。

〇本研修会は医療機関での医師の働き方改革の取組を促進するために、病院長等、直接的に医師の働き方改革に携わる方を対象としていますが、定員に空きがある場合に限り、都道府県職員、勤改センター職員、 勤改センター所属アドバイザーの聴講（傍聴）参加も可能です。

〇「聴講」を希望される方は、問い合わせ窓口のメールアドレス（hospital-seminar@tohmatsu.co.jp）へ「聴講希望」とタイトルを付けて、必要事項を記入の上メールしてください。

〇聴講可能な方には、開催前日に参加URL(Zoom)をメールにてご案内いたしますのでご了承ください。
※メール必要事項：
①参加希望の開催回
②所属名（都道府県名／所属センター名など）
③職種（都道府県職員／センター担当者／医業経営アドバイザー/医療労務管理アドバイザー等）
④役職名
⑤氏名
⑥メールアドレス

〇なお、聴講の場合、講演の聴講のみ可能で、グループ別の「参加者間での意見交換」は参加いただけません。

〇複数回の参加は可能ですが、事例発表等の一部のプログラムのみではなく、必ず一通りのプログラムに参加ください。

〇PC等1台の環境で、院長等と一緒に傍聴されることは可能ですが、画面には参加登録された「院長」等がご登場ください。
なお、意見交換時には、周囲の音声が雑音とならないようご配慮をお願いいたします。

〇Zoomが利用できない場合でも、一部の回ではYoutubeの同時配信（聴講のみ）も予定しています。詳しくは、事務局までお問い合わせください。

〇お申し込み状況の確認・変更・キャンセルはマイページから行うことができます。マイページ右上の「変更・キャンセルする」を押し、必要項目を変更してください。

〇申し込み回の変更はマイページからは行えません。一度キャンセルしていただき、参加したい回で再度申し込みをお願いいたします。

　本研修は、医療機関勤務環境評価センターによる評価における項目57「労務管理に関するマネジメント研修の受講（少なくとも年に１回は、病院長を含む医療機関内の管理職層に対して、医療機関の管理者としての人事・労務管理に関する外部のマネジメント研修を受講、または外部からの有識者を招聘し研修を実施している）」に該当します。令和6年度からは、受講証明書を発行しますので、 「参加者間での意見交換」を含め、原則、全てのプログラムへご参加ください。なお、受講証明書の発行要件は次の2点となり、要件を充足された申込者には、申込登録の際に登録いただいたメールアドレスへPDFファイル形式で受講証明書をメール送信します。
・研修全体の70％以上の参加
・「参加者間の意見交換」の70％以上の参加
なお、医療機関勤務環境評価センターによる評価においては、参加いただいた回の研修資料の提示も求められるため、研修資料をダウンロードの上、大切に保存しておいてください。
また、受講証明書は、参加ログの集計や承認プロセスを経る必要があるため、概ね1か月程度を要しますこと、ご了承願います。

〇講演資料の準備が開催直前になる場合もあります。

〇「準備中」のタイミングでURLへアクセスすると、実際には準備が完了している場合でも「準備中」と表示されるケースがあります。ChromeやMicrosoft Edge等のインターネットブラウザの「ページの更新」を行うと、ダウンロードできる状態になりますので、お試しください。